公司篮球比赛制度制定

一、概述

公司篮球比赛制度的制定旨在规范比赛流程，确保比赛的公平性、安全性与趣味性，同时增强员工之间的沟通与协作，提升团队凝聚力。本制度适用于公司内部所有员工参与的篮球比赛，涵盖比赛组织、参与规则、赛程安排、奖惩措施等方面。

二、比赛组织

（一）组织部门

1.比赛由公司人力资源部与工会联合主办，负责整体策划与协调。

2.成立赛事组委会，成员包括人力资源部代表、工会代表及员工代表，负责具体执行工作。

（二）比赛时间与地点

1.比赛时间：拟定于每年秋季（9月-10月）举行，具体赛程根据报名情况确定。

2.比赛地点：公司内部篮球场或外部租赁场地，需提前确认场地可用性及设施完备性。

（三）参赛资格

1.参赛队伍由公司员工自由组队，每队人数为5-10人，需包含至少2名女性队员。

2.每位员工只能参加一支队伍，禁止跨队参赛或冒名顶替。

三、比赛规则

（一）比赛时长

1.正赛采用单场制，比赛时长为40分钟，分两节，每节20分钟，中间休息10分钟。

2.如需加时赛，则根据比分进行5分钟加时，直至分出胜负。

（二）比赛流程

1.开幕式：包括选手签到、抽签分组、裁判宣布规则等环节。

2.比赛进行：每节比赛前由裁判执行跳球，每节比赛期间允许暂停2次，每次暂停时长30秒。

（三）犯规与判罚

1.个人犯规：每队每节比赛累计犯规超过5次后，进入罚球阶段，每罚球命中得