近年来，CBA联赛中的外援现象成为众多球迷和业内人士热议的话题。一句“现在的外援一哑火，球队直接缴枪投降了！”道出了许多人的心声。数据显示，本赛季常规赛得分前30名中，仅有林葳和胡金秋是本土球员，极大反映出本土球员在得分榜上的尴尬处境。令人震惊的是，江苏队一场比赛中，外援独狂68分，而本土球员合计仅得20分，甚至出现5人得分为零的尴尬局面。这种场景，让人不禁怀疑：这真的是职业联赛还是外援养老院？

目前，CBA的外援政策采取“四节七人次”，实质上鼓励外援发挥主导作用。一些球队频繁变换外援，山西队今年试用了20多名外援，宛如开启盲盒模式。而受此影响，本土球员的场均得分难以突破三成，更有人指出，北京队在关键时刻总将球交给外援，国内球员像背景板般被边缘化。辽宁队的张镇麟受伤时，教练宁愿选择新加盟的外援韦伯，也不让年轻球员登场锻炼。江苏队外援几乎包办58%的出手权，本土球员命中率低至21%。连国家队名帅杨鸣也忍不住发声：“新政策让三分之一本土球员可能面临失业！”这种趋势，将年轻球员挤到板凳上“生锈”，难以培养未来之星。

这一切，不只是联赛的问题。今年男篮亚洲杯预选赛中，在国际赛场表现更令人担忧，被阿拉基、索托等从CBA打工的外援席卷，攻防两端对中国队造成巨大压力。国内球员如郭艾伦助攻数下降，场平均4次左右，还要依靠外援减轻压力。青训体系也陷入困境，一些北方俱乐部为了节省成本，竟然裁掉了U15梯队。联盟青训投入只占总支出的8.3%，远无法支持青年成长。一旦如此，国产篮球真的要沦为“借鸡下蛋”的行业——整个鸡窝都要塌！

展开全文

不过，行业内仍存在一些清流。例如，广东队在外援表现不佳时，激发出徐杰和胡明轩的潜力。在季后赛中，这两位本土后卫带领球队冲锋陷阵，打破了“没有外援就打不转”的偏见。其秘诀在于，从小学到大学的青训体系一条龙培养，外援只能作为辅助角色。浙江广厦则凭借孙铭徽和胡金秋的稳定输出，即使有外援加入，也必须学会合作与分享。这表明，问题不在本土球员能力不足，而是很多球队没有给予他们充分的机会。

类似山东队高诗岩，他的命中率明显优于外援克里斯，却因教练迷信单打外援而错失良机。王治郅也坦言，“光骂没用，得动真格的。”建议立即调整政策，将外援限额调回“四节四人次”；每节必须全华班，确保青年球员获得锻炼空间。回忆四川夺冠时用的三外援策略，虽然取得了短期成功，但也让本土球员个别荒废多年经验，付出了惨痛代价。薪资方面，应设定外援上限，避免豪门疯狂砸钱，目前某些外援年薪高达300万美元，是十个本土球员的总身价。

青训改革也亟待推进。广东的体教融合体系值得借鉴，将校园篮球和职业梯队打通，才能培养出坚实的根基。辽宁青训的衰败，正是因为体制僵化，难以留住优秀年轻人才。外援应像兴奋剂一样，适量使用可以提升水平，但过度依赖会伤害国产基础。

日本篮球的崛起，便是通过严格限制外援，实现青训与联赛同步发展的典范。如果CBA继续“躺平”，不仅不能冲出亚洲，甚至省队可能都比不过职业球队。王治郅的炮轰是否能唤醒麻木的管理者？让我们拭目以待，中国篮球的未来，或许取决于这些深刻的变革。返回搜狐，查看更多